1
La Igualá: El capataz conoce a su equipo
Cada día antes de organizar las cuadrillas talla a los costaleros emparejándolos por altura y trabajadera. Los distribuye entre cada una de las trabajaderas según su altura, eso es la igualá.
2
La Levantá: Les mantiene motivados
Cuando el capataz golpea por tercera vez el llamador y lanza su “A ésta es”, la cuadrilla al unísono levanta el paso al cielo. Eso es una levantá. Si te parece complicado ,imagínatelo después de llevar 5 horas de recorrido. ¿Y 10h?
Por eso, el capataz motiva a la cuadrilla para conseguir el máximo.
3
Chicotá a chicotá: Planifica cada paso
Planifica con mimo el trabajo a realizar. Antes de realizar el recorrido conoce perfectamente el terreno y sabe planificar las paradas para dosificar la fuerza de las cuadrillas en función de las necesidades del terreno: los mejores para la salida y la entrada y a partir de ahí alterna al resto. Planificar es vencer.
4
Oído a lo que se manda: ¡Comunicación!
No deja atrás la comunicación, la cuida, la mima, ya que es la única forma de manejar todo el paso por el camino adecuado, recto y derecho en su andar.
Por eso, lanza la voz de oído a lo que se manda para que todos los costaleros estén atentos a las órdenes y las cumplan y por eso, en la parte de atrás están los dos contraguías para corregir cualquier problema.
La comunicación es vital para una correcta chicotá del paso.
5
Se ensaya, se ensaya, se ensaya
Se entrena, se prepara, se ensaya, no se deja nada a la improvisación.
Nada sale por ciencia infusa, una cuadrilla no funciona sin preparse.
El capataz es consciente de eso y por ello durante parte del otoño y todo el invierno realiza salidas con las cuadrillas con el paso sin figuras pero cargado con un peso similar.
Les lleva por el mismo recorrido para que se lo aprendan, para que sepan como duele aquí y allá, para que saboreen el sabor amargo de desfallecer y no lo quieran y se sobrepongan y continúen para dar el máximo.
6
A la voz de “A ésta es”: ¡Manda!
Tiene una visión de conjunto que le permite conocer toda la situación y con ellomanda, da las órdenes pertinentes. Sabe lo que hay que hacer y cómo hacerlo y dirije a su equipo a completar con éxito su misión.
No duda, no titubea, hace lo que tiene que hacer, mandando.
7
Comparte el éxito
Un buen capataz sabe transmitir a su cuadrilla el reconocimiento que están recibiendo del público cuando hacen una actuación notable. Sabe como transmitirles esa aclamación y que la saboreen para convertirla a su vez en un deseeo de agradar y de hacer más, de ir más lejos de no detenerse ante nada ni nadie.
estas son mis 7 claves para ser un buen capataz.
¿cuales son las tuyas? dejenos un comentario
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